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中冶宝钢迅速传达落实国文清同志在中冶集团领导班子扩大会议上的讲话精神
来源:办公室 作者:雷长华 发布时间:2021年01月18日 浏览:
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  1月14日,中冶宝钢党委书记、董事长王振智组织召开专题会议迅速传达学习贯彻落实中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清同志在中冶集团领导班子扩大会议上的讲话精神。

  国文清在讲话时指出,要深入学习领会坚决贯彻落实习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式重要讲话精神,以更加坚定的信心、更加高昂的热情、更加饱满的精神投入工作,确保“十四五”开局之年迈好第一步、见到新气象。

  “十四五”期间,国家对推动钢铁工业高质量发展提出了更高的要求,力争到2025年,基本形成产业布局合理、技术装备先进、质量品牌突出、智能化水平高、全球竞争力强、绿色低碳可持续的发展格局。

  国文清董事长从政治的高度,对中冶集团冶金建设国家队赋予了新的定位,就是要用独占鳌头的国际一流核心技术、持续不断的创新研发自主可控能力、无可替代的冶金全产业链整合集成优势,承担起引领中国冶金产业智能化、绿色化、低碳化、高效化的钢铁强国责任。

  国文清董事长又从现实的角度明确要求各级领导干部以高度的政治自觉理解把握新发展阶段内涵要求,以“无我”的状态迎接新的机遇和挑战,以先进经验积极服务新发展格局,以新发展理念指引中冶远景规划。这为中冶宝钢正确认识新发展理念,构建新发展格局,推进高质量发展指明了方向。

针对贯彻落实工作,王振智提出五点工作要求:

  一是要贯彻新发展理念,构建新发展格局。中冶宝钢要认真把中冶集团的“十四五”战略发展规划学懂吃透,认真研究完善中冶宝钢的“十四五”战略发展规划;按照国文清董事长“跳出企业看企业”的要求,准确定位中冶宝钢未来的发展。要坚持系统思维,以战略发展规划为引领,努力构建高质量发展新格局,体现中冶宝钢冶金运营服务“国家队”的实力和水平。

  二是要提高政治站位,全面抓好各项工作落实。中冶宝钢各级干部要提高政治站位,自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,一招不落抓好工作落实;要敢于担当、善于作为,切实肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当,把中冶集团各项工作部署落到实处;要胸怀“两个大局”,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平,将中冶宝钢制定的“十四五”发展战略宏伟蓝图变为现实。

  三是抓住新发展机遇,凝心聚力谋发展。2020年12月23日,中国宝武通过兼并重组实现“亿吨宝武”梦想,未来整合重组步伐将进一步加大,对中冶宝钢未来发展既是机遇,又有挑战;机遇是中国宝武快速整合扩张给公司带来了巨大的市场增长空间,宝武整合到哪里,我们的业务就可以发展到哪里;挑战是行业内存在与公司部分业务的同质化竞争。我们要抓住机遇,应对挑战,尽最大努力提升核心竞争力,促进企业发展。中冶宝钢各级领导干部要自觉地把“无我”当作干事创业的标配,要率先垂范,既要作表率又作推动,实现企业价值与个人价值的有效统一。

  四是以高质量发展为主线,不断提升企业治理能力。要不断推进企业治理能力现代化,推动党对国有企业的领导更加坚强有力,在职能配置上更加科学合理,在体制机制上更加完备完善,在运行管理上更加高效;要围绕企业高质量发展目标,做好企业顶层设计,提高总部职能管控效率;要对公司自身的能力进行评估分析,对未来走势要做出明确判断,不断优化治理体系,提高治理能力。

  五是紧跟中冶集团冶金建设国家队的新定位,全面推动公司产业板块智能化、绿色化、低碳化、高效化。要围绕中冶集团冶金建设国家队的新定位,认真研究分析公司的优势和短板,结合公司高质量发展目标,将先进的信息化、大数据、人工智能技术运用到冶金运营服务中来,形成公司独占鳌头的智能化运维核心技术,提高企业核心竞争力;要紧跟行业发展大势,围绕绿色化、低碳化的目标,制定具体的工作举措,推动冶金运营服务向绿色化、低碳化方向发展;要扎扎实实做好自己的事,锻长长板,补齐短板,把我们多年积累冶金运营服务技术有效“搅拌”起来、提升起来、展示出来,更好地推动公司冶金运营服务又好又快发展。

  公司副总师及以上领导,总部职能部门负责人参加会议。

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