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中国五矿董事会一行莅临中冶宝钢开展集体调研活动
来源:办公室,党群工作部 作者:雷长华文、章程图 发布时间:2021年05月28日 浏览:
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  5月26日,中国五矿董事石大华、董明俊、郎加、潘正义等领导莅临中冶宝钢开展集体调研,听取中冶宝钢工作汇报,开展调研座谈会。

  中国五矿董事认真听取公司党委书记、董事长王振智作的工作汇报,充分肯定公司近年来经营管理、市场营销、产业发展、改革创新、党建工作等方面取得的突出成绩,并围绕贯彻落实新发展理念、推动企业高质量发展、加大创新工作力度、党建融入生产经营、加强党史学习教育等工作提具体工作要求。

  一是要坚定不移做大企业规模,凭借高效管理、优质服务,向有色、化工、冶金等多领域广泛拓展,扩大企业规模,始终保持行业龙头地位。

  二是要积极发展相关多元产业,推动装备制造、高端耐材、钢渣综合利用等相关多元产业迈出国门、走向世界,形成对检修协力核心主业的科学补充。

  三是要积极与世界一流企业对标找差,掌握国际顶尖冶金运营服务企业管理模式、技术水平、发展动态等等,找准目标,寻找差距,明确方向,制定措施优化提升,不断提升企业管理水平。

  四是要加强信息化建设,运用大数据、云计算等技术,通过信息化的手段,将各类信息数据连接起来,大量使用智能机器人、智能设备等代替人,减少人员投入,降低人工成本,提高生产效率和运营效益。

  五是要强化创新驱动,不断推进技术创新、文化创新、管理创新等等;通过创新,提升专业化水平,真正体现出专业的人干专业的事。

  六是要加强安全生产管控,针对劳动密集型企业特点,制定有效的安全管控措施,提高本质化安全水平,确保员工身体健康和生产稳定顺行。

  七是要提升服务品质,主动服务,靠前服务,建立标准化、规范化的服务制度体系,提升企业发展内涵,打造“受人尊敬、让人放心”的企业。

  八是加强企业文化建设,推进制度融合、管理融合、人员融合、文化融合,形成共同的价值取向,共同的价值目标,共同的理想信念,让员工对企业有归属感、自豪感,提升企业凝聚力。

  九是要加强“党建+生产经营”管理,开展“党员身边无事故”、党员“五小创新”等活动,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与生产经营深度融合。

  十是要按照党史学习教育方案,认真开展党史学习教育相关工作,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启企业高质量发展新局面,以优异成绩迎接建党一百周年。

  中国五矿董事会秘书曾刚、中冶集团副总工程师刘玉山、中国五矿办公室秘书处高级经理窦浩洋、董事会工作处高级经理翁莉莎、中冶集团董事会办公室业务主管王毅;中冶宝钢专职党委副书记齐冬平,党委委员、副总经理曲登伟、何光太、蔡志强、金凤美,副总工程师曹春光、董事会秘书吴永津、副总会计师杨坤,办公室、党委组织部、党群工作部、生产管理部负责人参加了调研活动。

  

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